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2019年山西省特种设备监督检验研究院招聘32人公

ʱ䣺 2019-11-07

  为满足日益增长的特种设备检验检测任务需要,确保特种设备安全有效运行,提升特种设备检验检测管理技术水平,尽快应对检验检测市场化改革。山西省特种设备监督检验研究院特委托山西日昇浩劳务派遣有限公司公开招聘各岗位人员共计32人,以劳务派遣形式到山西省特种设备监督检验研究院工作,·我武生物(300357)融资融券信息(10-25)www498888com开马,现制定如下招聘方案:

  为增强单位招聘工作的科学性和公正性,根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》的相关规定,按照德才兼备的用人标准和实际岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。

  (大厅服务人员)4财务类专业1、需具备本科及以上学历或具有五年以上财会工作经验的大专学历;

  报名费:50元/人,由山西日昇浩劳务派遣有限公司收取,本次收费只提供收据。

  1.报名表一份(自行在山西特种设备监督检验研究院招聘公告中下载打印并填写);

  网络报名需将以上资料原件的扫描件连同报名表发至山西日昇浩劳务派遣有限公司邮箱(),邮件名称格式为:姓名+应聘岗位。公司通过简历筛选后,电话或邮件通知简历筛选结果以及准考证领取的时间和地点。

  山西省特检院协调专业机构组织初试(笔试),劳务派遣公司配合。笔试考试科目为公共基础知识,笔试考核录取人数参照1:3的录取比例进行选拔,其中笔试分数占正式录取比例的60%。

  对通过初试人员的身份、学历(用人单位与劳务派遣公司共同进行审核)、专业、资质、工作经历等资料信息进行核实,确定其复试资格并通知复试时间及地点。

  复试由院人力资源部聘请专家进行面试,其中复试分数所占正式录取比例的40%。复试考核结束后,参考应聘求职者的综合分数确定最终录取人员名单。若录取比例不够1:3时,则在笔试成绩达到山西省特检院确定的最低分数线时直接进入面试环节,最终按1:1确定录取人员。如本次招聘未达到预定人数,则在本次招聘结束后继续按程序进行补缺。

  面试通过后,由山西日昇浩劳务派遣有限公司组织体检,检验人员应具备正常履职的身体条件,体检合格后列入应聘对象,因体检不合格所空缺的岗位,吉利心水主论坛网址,依次按照总成绩进行递补。

  考核结束后,根据综合排名予以录取,具体考试成绩届时会在进行公布,应聘者可自行查询。

  (二)上岗后试用期为三个月,岗前专业培训为半个月。另电梯检验员,由特检院委派参加电梯检验员资质培训,并要求考取检验员资质证书。

  (三)博士研究生工资和福利待遇参照人力资源社会保障部、财政部《关于人力资源社会保障部 财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》(人社部发[2019]81号)文件执行。

  聘用人员经培训合格后与山西日昇浩劳务派遣有限公司签订《劳动合同》,山西日昇浩劳务派遣有限公司以劳务派遣方式向山西省特种设备监督检验研究院派遣。

  地址:晋城市凤台西街瑞信大厦A区310室地址:晋城市城区红星街与泽州路口国贸大厦A座3号铺1-2楼